TIPOS Y MODALIDADES DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES: Cualquier acción u omisión, que, en razón de género, tenga como fin o resultado un daño o sufrimiento sicológico, físico, patrimonial, económico, sexual o la muerte, tanto en el ámbito privado como en el público.

El Instituto Chihuahuense de las Mujeres atiende de manera confidencial y gratuita a mujeres que sean víctimas de cualquier tipo de violencia a través de sus 11 Centros de Atención a la Violencia Contra las Mujeres (CAVIM) en el estado, brindando para ellas y sus hijas e hijos servicios de trabajo social, psicología, asesoría jurídica y acompañamiento en los procesos.

TIPOS DE VIOLENCIA:

  • Física: Es cualquier acto que inflige daño a la mujer a través del uso de la fuerza física, sustancias, armas u objetos y que puede provocar lesiones.
  • Sexual: Es cualquier acto u omisión que atenta o limita el derecho a la libertad y seguridad sexuales de las mujeres en el ámbito público o privado, independientemente de quien la perpetre.
  • Psicológica: Es cualquier acto u omisión que daña la estabilidad emocional, menoscaba la autoestima o altera la salud mental de la mujer que recibe el maltrato consistente, entre otros, en descuido reiterado, insultos, humillaciones, devaluación de su autoestima, marginación, rechazo, restricción a la autodeterminación y celotipia.
  • Patrimonial: Es cualquier acto u omisión del agresor que afecta la supervivencia de la víctima. Se manifiesta en la transformación, sustracción, destrucción, limitación, retención o distracción de objetos, documentos personales, bienes y valores, derechos patrimoniales o recursos económicos destinados a satisfacer sus necesidades y puede abarcar los daños a los bienes comunes o propios de la víctima.
  • Económica: Es toda acción u omisión del agresor que genera limitaciones encaminadas a controlar el ingreso económico de la víctima o la percepción de un salario menor por igual trabajo, dentro de un mismo centro laboral.
  • Obstétrica: Es todo acto u omisión intencional, por parte del personal de salud que, en el ejercicio de su profesión u oficio, dañe, lastime o denigre a la mujer durante el embarazo, parto y puerperio, así como la negligencia en su atención médica, y alterar el proceso natural del parto de bajo riesgo, mediante el uso de técnicas de aceleración, y practicar el parto vía cesárea, existiendo condiciones para el parto natural, sin obtener el consentimiento voluntario, expreso e informado de la mujer.

MODALIDADES DE VIOLENCIA:

Las formas, las manifestaciones o los ámbitos de ocurrencia en que se presenta la violencia contra las mujeres.

  • Violencia familiar: Es el acto abusivo de poder u omisión intencional dirigido a dominar, controlar o agredir de manera física, sicológica, patrimonial, económica y sexual, dentro o fuera del domicilio familiar, realizadas por el agresor que tiene o ha tenido algún vínculo de índole familiar con la víctima, parentesco por consanguinidad, afinidad o civil; tutela o curatela; concubinato; o bien, que haya tenido o tenga alguna relación afectiva o sentimental de hecho.
  • Violencia institucional: Son los actos u omisiones de las y los servidores públicos que discriminen o tengan como fin o resultado dilatar, obstaculizar o impedir el goce y ejercicio de los derechos humanos de las mujeres, así como su acceso al disfrute de políticas públicas destinadas a prevenir, atender, investigar, sancionar y erradicar los diferentes tipos de violencia.
  • Violencia laboral y docente: Es todo acto u omisión ejercida en abuso de poder por personas que tienen un vínculo laboral, docente o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, que daña su autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad, impide su desarrollo y atenta contra la igualdad. De igual modo, constituye violencia laboral la negativa ilegal a contratar a la víctima, o a respetar su permanencia o condiciones generales de trabajo; así como la descalificación del trabajo realizado, las amenazas, la intimidación, las humillaciones, la explotación, el impedimento a las mujeres de llevar a cabo el período de lactancia previsto en la ley, y todo tipo de discriminación por condición de género.
  • Violencia en la comunidad: Son los actos individuales o colectivos que transgreden derechos fundamentales de las mujeres en el ámbito público y propician su denigración, discriminación, marginación o exclusión.
  • Violencia feminicida: Es la forma extrema de violencia de género contra las mujeres, producto de la violación de sus derechos humanos, en los ámbitos público y privado, conformada por el conjunto de conductas misóginas que pueden conllevar impunidad social y del Estado, y puede culminar en homicidio y otras formas de muerte violenta de mujeres.
  • Violencia política: Es toda acción u omisión, incluida la tolerancia, basada en elementos de género y ejercida dentro de la esfera pública o privada, que tenga por objeto o resultado limitar, anular o menoscabar el ejercicio efectivo de los derechos políticos y electorales de una o varias mujeres, el acceso al pleno ejercicio de las atribuciones inherentes a su cargo, labor o actividad, el libre desarrollo de la función pública, la toma de decisiones, la libertad de organización, así como el acceso y ejercicio a las prerrogativas, tratándose de precandidaturas, candidaturas, funciones o cargos públicos del mismo tipo. Se entenderá que las acciones u omisiones se basan en elementos de género, cuando se dirijan a una mujer por su condición de mujer, le afecten desproporcionadamente o tengan un impacto diferenciado en ella. Puede manifestarse en cualquiera de los tipos de violencia reconocidos en esta Ley y puede ser perpetrada indistintamente por agentes estatales, por superiores jerárquicos, colegas de trabajo, personas dirigentes de partidos políticos, militantes, simpatizantes, precandidatas, precandidatos, candidatas o candidatos postulados por los partidos políticos o representantes de los mismos; medios de comunicación y sus integrantes, por un particular o por un grupo de personas particulares.

Fuente: Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia

ÚLTIMAS NOTICIAS

Atendió ICHMujeres 5 mil 658 usuarias en Unidad de Violencia Laboral

Chihuahua, Chih. 17 de julio de 2024 -Con capacitaciones, asesoría, acompañamiento, representación jurídica y apoyo psicológico en materia de violencia laboral   En el transcurso de la presente administración estatal la Unidad de Violencia Laboral (UVL) ha atendido un total de 5 mil 658 personas. De ese total, mil 387 son mujeres que han recibido […]

Imparte ICHMujeres conferencia sobre violencia laboral a personal de la Secretaría General de Gobierno

Chihuahua, Chih. 08 de septiembre de 2023 ICHMUJERES-0026 – La Institución cuenta con una Unidad de Violencia Laboral para brindar asesoría legal, acompañamiento y representación jurídica en la materia El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres), impartió una conferencia sobre violencia laboral al personal que forma parte de la Secretaría General de Gobierno, con el […]

Atiende ICHMujeres a trabajadoras de la industria manufacturera con el programa “Juntas en Tu Empresa”

Chihuahua, Chih. 24 de agosto de 2023 ICHMUJERES-0025 –   Durante 2023 se han brindado 489 atenciones psicológicas, jurídicas y de trabajo social en 9 centros laborales El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres), a través del programa “Juntas en Tu Empresa”, impulsa acciones que abonan al objetivo de prevenir la violencia en contra de las […]

Capacita ICHMujeres a integrantes del GEPEA para la prevención de embarazos adolescentes

Chihuahua, Chih. 08 de agosto de 2023 ICHMUJERES-0023 El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) inició la capacitación RUTA NAME impartida a funcionarios de instancias integrantes del Grupo Estatal para la Prevención de Embarazos Adolescentes (GEPEA) Chihuahua, en los municipios prioritarios de Chihuahua, Juárez y Guachochi. La misma tiene por objetivo el fortalecer las capacidades […]

Inician UACH e ICHMujeres seminario y diplomado de Gestión, Empoderamiento Político y Habilidades Gerenciales

Chihuahua, Chih. 05 de agosto de 2023 ICHMUJERES-0022 –Dirigido a las funcionarias públicas municipales y a las titulares de las Unidades de Igualdad de Género (UIG) El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) y la Universidad Autónoma de Chihuahua dieron inicio al seminario y al diplomado de Gestión, Empoderamiento Político y Habilidades Gerenciales. El diplomado […]

Imparte ICHMujeres pláticas para promover lactancia materna en espacios laborales

Chihuahua, Chih. 03 de agosto de 2023 ICHMUJERES-0021 -En coordinación con la secretarías de Hacienda, Salud y del Trabajo En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, el Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres), en coordinación con las secretarías de Hacienda, Salud y del Trabajo, realizó dos pláticas para promover la instalación […]

ICHMujeres reconoce a 6 organismos públicos por implementar las bases para la transversalización de la perspectiva de género en su política pública

Chihuahua, Chih. 05 de julio de 2023 ICHMUJERES-0020 -La entrega se llevó a cabo durante la Primera Sesión Ordinaria del Sistema de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Chihuahua, donde fue presentado el Informe Anual 2022 del Programa Institucional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) […]

Fortalece ICHMujeres la transversalización e institucionalización de la perspectiva de género en dependencias públicas

Chihuahua, Chih. 04 de julio de 2023 ICHMUJERES-0019 -Con 53 Unidades de Igualdad de Género (UIG) se busca disminuir brechas de desigualdad, fomentar oportunidades y toma de decisiones en beneficio de las mujeres El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) fortalece a las 53 Unidades de Igualdad de Género (UIG) de las dependencias gubernamentales, para […]

Aperturan AutoKabel de México y el ICHMujeres la Primera Unidad de Igualdad de Género de la Industria Manufacturera en el país

Chihuahua, Chih. 29 de junio de 2023 ICHMUJERES-0018 -Se ubicará en su planta de Ciudad Juárez y será la encargada de implementar acciones con perspectiva de género en sus programas de trabajo El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres), representado por su directora general, Neyra Gutiérrez Regalado firmó hoy un convenio con el gerente de […]

Ofrece ICHMujeres sus programas y servicios a asociados de INDEX Chihuahua

Chihuahua, Chih. 21 de junio de 2023 ICHMUJERES-0015 El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres), por medio de su directora general, Neyra Regalado Gutiérrez dio a conocer ante los asociados de INDEX su catálogo de servicios y programas, como lo son capacitaciones en materia de perspectiva de género, atención psicológica, asesoría jurídica, trabajo social y […]

btt