Trabajan gobierno y cámaras empresariales para impulsar el empoderamiento económico de las mujeres

Como unas de las acciones prioritarias de la presente administración estatal, Gobierno del Estado y el sector privado a través de las cámaras empresariales, coadyuvan en la planeación y operación de políticas públicas que abonen en la disminución de la desigualdad económica para las mujeres, a través del Grupo Estatal para el Empoderamiento Económico de las Mujeres, el cual sesionó este martes en el salón Sacramento de Palacio de Gobierno.

Dicho grupo tiene como misión implementar políticas de igualdad para las mujeres en el ámbito laboral y económico, atendiendo los Objetivos del Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), del Plan Estatal de Desarrollo, así como de la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Chihuahua.

El jefe del departamento de Institucionalización de la Perspectiva de Género, Marco Pizarro Munguía, destacó la participación de la Cámara Nacional de Comercio delegación Chihuahua y del Grupo de Mujeres Constructoras, con quienes se establecerán estrategias para eliminar la violencia laboral hacia las mujeres, impulsar el acceso igualitario de oportunidades y la capacitación para empresarias.

Otras de las acciones que se acordaron durante la sesión de trabajo, fueron la organización de una jornada de reclutamiento para la reinserción laboral de ex reclusas en donde participan la Fiscalía General del Estado y el Servicio Nacional de Empleo, además de la capacitación y otorgamiento de créditos a artesanas indígenas por medio de Fomento y Desarrollo Artesanal del Estado, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Chihuahua (Icatech) y la Comisión Estatal para los Pueblos Indígenas.

Según las estadísticas de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (ENOE, INEGI 2016), la participación de las mujeres en las actividades económicas en Chihuahua es 35 por ciento menor en comparación con los hombres.

Aunque el Estado registra un alto porcentaje de población de mujeres en la economía formal, la brecha salarial persiste, pues perciben menos salario que los hombres, por ello la importancia de los trabajos de este grupo.


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